成年人免费大片_欧美大片免费播放_99热久久这里只有精品_日本福利视频在线_久久国产精品网_欧美中文字幕在线观看视频_看看黄色一级片_国产麻花豆剧传媒精品mv在线_国产欧美一区二_欧美一级小视频_99re6这里有精品热视频_成年女人18级毛片毛片免费

首頁 > 理論研究
用科學發展觀指導廣播電視工作
發布時間: 2004-08-18 00:00 來源: 編輯:admin
字體大小:
打印
返回

樂 文

  全面、協調、可持續的科學發展觀蘊含著深遠的理性思考,彰顯出鮮明的時代特征,對各個行業、各個領域都有著深刻而長遠的指導意義。因此,廣播電視必須堅持全面、協調、可持續的發展觀,這既是解決當前廣播電視諸多矛盾必須遵循的基本原則,也是廣播電視應該長期堅持的重要指導思想。
  一、堅持“以人為本”的原則,積極主動適應受眾需求的變化
  科學發展觀的核心是“以人為本”。對廣播電視而言,就是要樹立“受眾本位”的思想,堅持“三貼近”的原則,貼近生活、貼近實際、貼近群眾,不斷適應大眾變化的收視(收聽)需求。經常逆行受眾調研與市場調研,通過問卷調查、網絡反饋、熱線電話等多種方式,了解老百姓對節目滿意程度,以及新的要求和愿望,以此為依據,調整編輯方針與經營策略、提高節目的制作水平,不斷適應變化的受眾需求。此外,廣播電視還應該從心理學、傳播學等角度,結合市場調查,深入探索、研究與預測大眾的各種需求,從宏觀與微觀兩個方面掌握大眾需求系統的現狀與發展趨勢,多角度、全方位地滿足受眾的精神文化需求。
  廣播電視要樹立“受眾本位”的思想,就必須在安排自己的行動時,充分考慮到這一行動對受眾產生的影響,承擔起自己的社會責任,與受眾之間保持一種互惠共生的關系。廣播電視要特別注意自己作品的社會效果,創作態度要嚴肅,要想到面對數萬觀眾,電視節目的立意要積極,情調要高雅,要用正確的輿論引導人。廣播電視要樹立“受眾本位”的思想,還必須尊重觀從的權益、尊重觀眾的觀點。只有這樣才能夠拉近與觀眾的情感距離,使得受眾將媒體當成朋友,與媒體建立一種長期的穩定的關系,積極地為媒體提供信息、出謀劃策。根據受眾的意見和建議調整節目,才能獲得受眾的喜愛和支持。
  二、處理好三方面關系,實現廣播電視全面、協調發展
  科學的發展觀強調全面與協調的發展原則,對廣播電視而言,就是要協調處理好三個關系,讓黨和政府滿意,讓老百姓滿意,讓企業滿意。
  讓黨和政府滿意,就是指廣播電視作為黨和政府的喉舌,要及時、準確、全面地宣傳黨的方針、路線和政策,傳播信息,引導輿論。
  讓老百姓滿意,就是要積極主動地反映人民群眾的生活狀況,反映人民群眾的要求與呼聲,幫助老百姓排憂解難。社會主義新聞事業既是黨和政府的喉舌,又是人民的喉舌。因此,廣播電視既要反對過去那種單純強調對上負責,忽視老百姓利益和要求的傾向;也要防止以代表老百姓利益為借口,把人民當家作主同黨的領導對立起來的錯誤傾向。廣播電視在增強黨性、作好黨和政府的喉舌、正確宣傳黨的政策、向人民群眾進行社會主義教育的同時,應當更好地面向群眾、面向實際,注意反映直接來自群眾的意見、要求、表揚、批評和建議,多報道來自基層的經過實踐檢驗的經驗。
  讓企業滿意。在現代社會,媒體要發展,需要企業的資金支支持企業的發展也離不開媒體的信息與宣傳。廣播電視通過新聞報道與廣告服務的形式,促進企業的發展。企業通過廣告投入,為廣播電視的發展提供了大量的資金。事實上,廣播電視媒體發展所需絕大部分資金都來源于企業的廣告。媒體一方面可以為企業提供各種經濟信息,引導企業根據市場狀況開展生產與營銷;另外一方面可以通過廣告宣傳促進企業的銷售。只有企業獲得了良好的發展,才能為媒體提供更多的廣告收入,廣播電視的發展才有資金保障。
  以上三方面是相互聯系,緊密結合在一起的。廣播電視要實現全面協調發展,就必須處理好上述三方面的關系,不可只重視其中的某一方面,而忽視了另外兩方面。讓黨和政府滿意與讓人民群眾滿意是一致的;讓企業滿意,不能以損害國家和百姓的利益為代價,而是應該緊密地結合起來。廣播電視促進企業的發展,必須首先保障人民群眾的根本利益,以黨和政府的方針、政策為依據,在這個前提下,促進企業的良性發展,促進經濟與社會的全面進步,促進人民生活水平的提高。
  三、重視傳媒資源,實現廣播電視的可持續發展
  廣播電視要實現可持續發展,除了堅持全面與協調的發展原則外,另外一個重要的方面就是要保證傳媒資源的可持續性。資源環境是廣播電視生存與發展的基礎和條件,離開了資源環境,廣電業的生存與發展就無從談起。資源的可持續性是保持廣電業可持續發展的首要條件。要保證資源的可持續性,一方面要高效地利用現有的資源,另外一方面必須探索、創造新的傳媒資源,廣電資源主要包括人才資源、資本資源、技術資源、節目資源這四個方面。
  (一)人才資源的可持續性。人才資源是廣播電視最寶貴的資源。媒體的競爭最終體現為人才的競爭。要實現人才資源的可持續性,應該做到以下三點:1、樹立起新的人才觀和用人觀。首先要樹立起人才資源是第一資源的觀念。科學技術是第一生產力、人才作為科學技術的載體,是新知識、新技術的創造者,是先進生產力的開拓者,因而成為第一資源。此外,要樹立起“大人才”的人才觀。正確地看待專業人才流動,把廣播電視人才視為全社會的財富,既要重視用好本單位的專業人才,又要重視吸納社會上的專業人才。2、努力培養專業拔尖人才,只有擁有一流的專業拔尖人才,才能辦出一流的廣播電視節目,創造一流的社會效益和經濟效益。為此,必須做到重視加強廣播影視拔尖人才的選拔和管理工作;積極推行首席播音員和節目主持人、首席記者編輯、首席節目欄目制片人等各項改革,為拔尖人才施展才華提供舞臺;還要注重引進高層次經營管理、財務管理等專業人才。3,不斷深化人事制度改革,建立完善人才激勵機制。重視加強專業技術人才資源開發,努力做到人盡其才、才盡其用,建立起公開平等、競爭擇優、獎優罰劣的用人機制。注重激發人才的積極性和創造性,實現專業人才行為目標和廣播電視事業發展目標的協調一致。
  (二)資本資源的可持續性。廣播電視的可持續發展離不開雄厚的資本作支撐。資金缺乏,會嚴重制約把媒體做大做強的愿望。除了傳統的廣告、政府撥款等資金積累方式,可以通過另外兩種途徑獲得資金:第一是多元化經營。可創辦公司,走多元發展的經營之路。第二是與企業互動合作。隨著市場經濟的發展,媒介競爭日益加劇,媒體介入一些行業運作的程度日益加深。通過與企業合作搞活動,媒體也提高了收視率,同時獲得了直接和間接的經濟效益。
  (三)技術資源的可持續性。具體而言,廣電技術資源指的是節目采集、編輯、控制與傳輸技術,如數字技術、衛星技術、有線網絡技術等。不斷地優化廣電技術,可以使得廣電節目制作的速度、數量、質量和效率產生質的飛躍。技、術資源的可持續性離不開廣播電視的積極創新與優化。目前,許多電視臺已經實現了節目制作的網絡化、播出硬盤化、節目資源數字化;十堰地區積極推進數字化電視的各項工作等,這些措施都屬于廣播電視在技術資源進行創新和優化的事例。
  (四)節目資源的可持續性。廣播電視本身是節目傳播的通道,因此,它必須具備極強的新節目開發能力、巨大而完善的各類節目的儲備、開放的節目共享系統、迅速和豐富的節目吞吐。具體而言,就是要建立一整套的節目創意、節目制作、節目銷售、節目評判的高效的市場機制,整合各類節目資源,高效地開發各類廣電節目。同時充分發揮市場的調節作用,讓節目在市場中流通、交易。只有這樣,才能保持節目資源的可持續性。
  運用科學的發展觀指導廣播電視的發展,我們還必須重視廣播電視節目制作的投入產出比,重視廣播電視節目的質量而不是數量,重新制定廣播電視發展的評判標準等等。總之,在廣播電視改革發展的每一階段、每一層面,科學的發展觀都將起到積極的促進作用。樹立全面、協調、可持續的發展觀,是推動廣播電視持續、健康、快速發展的迫切要求。

相關新聞 相關新聞
今日竹山便民服務 今日竹山便民服務
今日竹山云超市 今日竹山云超市
一周熱門
媒體矩陣
  • 民生碼上見
    民生碼上見
  • 竹山便民服務
    竹山便民服務
  • 竹山特產云超市
    竹山特產云超市
  • 今日竹山報
    今日竹山報
  • 今日竹山網站手機版
    今日竹山網站手機版
  • 云上竹山客戶端
    云上竹山客戶端
  • 竹山新聞微信公眾號
    竹山新聞微信公眾號
  • 竹山融媒+微信公眾號
    竹山融媒+微信公眾號
  • 今日竹山微信公眾號
    今日竹山微信公眾號
成年人免费大片_欧美大片免费播放_99热久久这里只有精品_日本福利视频在线_久久国产精品网_欧美中文字幕在线观看视频_看看黄色一级片_国产麻花豆剧传媒精品mv在线_国产欧美一区二_欧美一级小视频_99re6这里有精品热视频_成年女人18级毛片毛片免费
中文无码日韩欧| 国产美女高潮在线| 亚洲一级二级| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品久久网站| 天堂av在线| 黄色av一区| av中文字幕在线观看第一页 | 清纯唯美亚洲综合一区| 久久69成人| 色综合五月天| 久久影院一区| 日韩精品欧美大片| 日韩高清一区在线| 亚洲www啪成人一区二区| 国产精品视频一区二区三区综合 | 国产丝袜一区| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 97人人精品| 日韩欧美字幕| 欧美亚洲激情| 性欧美长视频| 中文字幕高清在线播放| 日韩三区免费| 美女国产精品| 日韩手机在线| 亚洲a成人v| 国产一区日韩欧美| 国产91在线精品| 夜夜精品视频| 欧美日韩在线网站| 色婷婷亚洲mv天堂mv在影片| 午夜国产精品视频| 免费日韩视频| 色婷婷久久久| 日韩综合一区二区| 亚洲免费影院| 18国产精品| 日韩不卡一区| 99视频精品全国免费| 欧美一区不卡| 麻豆视频久久| 日本在线一区二区三区| 色婷婷色综合| 中文在线日韩| 日韩高清不卡在线| 欧美天堂视频| 伊人久久高清| 电影91久久久| 日韩欧美二区| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 精品久久影院| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 欧美日韩国产观看视频| 国产亚洲在线| 中文字幕亚洲精品乱码| 99热国内精品| 日韩中文字幕| 国产精品亚洲综合色区韩国| 福利一区在线| 亚洲香蕉网站| 一区二区三区午夜视频| 日韩国产欧美一区二区三区| 国产精品av一区二区| 欧美午夜精彩| 国产精品久久久亚洲一区| av不卡在线看| 中文在线不卡| 99久久精品网| 亚洲日韩中文字幕一区| 高清一区二区三区av| 日日夜夜免费精品| 亚洲精品在线观看91| 2023国产精品久久久精品双| 国产精品国产三级国产在线观看| 国产日韩电影| 国产欧洲在线| 捆绑调教美女网站视频一区| 国产精品久久久久久久久久10秀| 日韩av午夜在线观看| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 精品一区视频| 日本高清不卡一区二区三区视频| 欧美极品一区二区三区| 国产成人精品亚洲线观看| 亚洲字幕久久| av亚洲免费| 亚洲特色特黄| 先锋影音国产一区| 免费观看不卡av| 亚洲综合激情在线| 啪啪亚洲精品| 国产精品亚洲欧美一级在线| 午夜在线视频一区二区区别| 亚洲午夜精品久久久久久app| 中文一区在线| 国产欧美精品久久| 97精品在线| 欧美日韩精品一区二区视频| 蜜桃视频在线观看一区| 久久久久国产一区二区| 中文在线日韩| 免费美女久久99| 国产精品久久亚洲不卡| а√天堂中文在线资源8| 中文字幕一区二区三区日韩精品| 亚洲午夜精品久久久久久app| 日本亚洲视频在线| 亚洲无线观看| 毛片不卡一区二区| 黄色亚洲精品| 91麻豆精品激情在线观看最新 | 日韩成人a**站| 日韩欧美久久| 激情婷婷欧美| 亚洲美女久久| 国产精品久久观看| 成人在线黄色| 国产精品hd| 视频在线在亚洲| 国产乱码午夜在线视频| 亚洲精品国模| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 精品99在线| 你懂的亚洲视频| 久久一区国产| av免费不卡国产观看| 国产精品2023| 日韩毛片视频| 亚洲福利国产| 国产一区二区三区免费在线| 国产精品分类| 日韩精品久久久久久久电影99爱| 欧美日韩国产观看视频| 日韩毛片视频| 日本不卡视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 91精品蜜臀一区二区三区在线| 日韩免费福利视频| 国产亚洲一级| 国产福利91精品一区二区| 一级欧洲+日本+国产| 欧美日韩黄网站| 欧美日韩国产亚洲一区| 久久精品欧洲| 蜜桃久久久久| 麻豆精品av| 亚洲精品欧洲| 热久久国产精品| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 亚洲精品护士| 日韩二区三区四区| 亚洲另类av| 波多野结衣久久精品| 亚洲风情在线资源| 久久亚洲在线| 美女视频网站久久| 国产亚洲观看| 国产精品毛片久久久| 六月天综合网| 日韩电影免费网站| 另类av一区二区| 亚洲女同中文字幕| 日韩精品亚洲专区在线观看| 欧美aa在线观看| 国产精品任我爽爆在线播放| 欧美日韩视频一区二区三区| 美女久久99| 日韩中文字幕无砖| 日韩精品一区二区三区中文 | 99久久亚洲精品| 免费精品国产的网站免费观看| 九九久久国产| 日韩一区二区三区免费播放| 日韩三区免费| 成人久久一区| 中文在线资源| 美女国产一区二区三区| 91麻豆国产自产在线观看亚洲| 国产精选一区| 国产自产自拍视频在线观看| а√天堂中文在线资源8| 国产精品九九| 国产精品探花在线观看| 日韩成人亚洲| 91精品蜜臀一区二区三区在线| 欧美亚洲三区| 日韩综合精品| yellow在线观看网址| 国产精品久久久久久久久妇女| 卡一卡二国产精品| 日韩av一二三| 国产三级精品三级在线观看国产| 97在线精品| 国产精品v日韩精品v欧美精品网站| 日韩中文字幕一区二区高清99| 亚洲伊人影院| 免费成人性网站| 精品国产精品国产偷麻豆| 在线亚洲人成|