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弘揚工匠精神 錘煉崗位精兵
發布時間: 2021-12-01 10:43 來源:竹山縣融媒體中心 編輯:徐超然
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羅淳

教育行業是崗位練兵的主戰場。竹山縣教育局在“弘揚工匠精神 崗位大練兵”活動中,提高政治站位,提高工作標準,提高練兵質量,提高服務效率,創新開展“思想大討論、學習大競賽、技能大比武、先進大推送、問題大排查、師資大培訓、課題大研究、作風大整頓”等八大行動,為全面建設“教育強縣”蓄勢發力。

開展練兵,重在“煉崗煉心”。教師是清苦的職業,崗位更是稀缺的資源。面臨黨之大計、國之大計的使命,需要一批又一批志存高遠、愛崗敬業的時代智者傳道授業解惑啟蒙。能否在城鄉差異、環境差別的考驗中堅守崗位、保持本色,是檢驗師德師風、拷問良心良知、砥礪育人初心的重要標志。三尺講壇神圣光榮,竹山翠竹堅韌不拔。愛崗是教書育人最好的狀態和心態。要通過崗位練兵,在戰場上點驗奮勇直前的精神狀態,讓“千磨萬擊還堅勁,任爾東南西北風”成為珍惜崗位、捍衛陣地的鏗鏘誓言。平凡孕育偉大,奉獻滋養傳奇,長期扎根一線的教師是道德的楷模,理應受到社會的尊敬和禮遇。退休不褪色、銀齡心向崗的竹山縣寶豐鎮吳華忠老師,堅守邊遠馬場教學點43年,任勞任怨無私無悔,倍受社會尊敬。竹山二中英語學科教師董靈芝,一位已過不惑之年的女教師,二十六年來,她帶著重度糖尿病的身體,長期堅守在課堂教學的第一線??h委政府足額落實教師鄉鎮工作補貼,發放資金6000多萬元,確保教師工資收入不低于公務員。竹山縣教育局制定出臺教師選聘流動辦法,打通上下交流渠道,確保教師安心下基層,放心到基層。通過崗位大練兵,從邊遠鄉村學校定向選聘優秀教師進城區,讓安貧樂道的教師堅守有盼頭、工作有勁頭、奮進有奔頭。

開展練兵,貴在“煉業煉責”。敬業是本職,責任是使命。只有把人生的價值扎牢在基層、根植在一線,忠誠于黨的教育事業,有著功成不必有我,功成必定有我的責任擔當,不忘教育初心,牢記職責使命,才能在練兵“大熔爐”中鍛造出錚錚鐵骨,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。竹山一中副校長吳君的作息幾近鐵打:每天清晨5點30分起床,6點與學生在教室見面,直到深夜11點30分查寢結束,除開一個小時的午休,她始終陪伴學生一起,數十年如一日。這種年復一年、日復一日的執著與堅持,就是對教師敬業與責任意識最好詮釋。通過崗位大練兵,讓紅燭教師自覺堅守精神家園、堅守人格底線,繼承發揚老一輩教育工作者“捧著一顆心來,不帶半根草去”的精神,以赤誠之心、奉獻之心、擔當之心投身教育事業。

開展練兵,旨在“煉功煉效”。為人師表要作工匠表率,善于學習才可豐富思維。面臨信息發展新時代,教師群體必須練就打鐵本領,順應教育規律,如履如臨追趕時代浪潮,通過練兵提升綜合素養。大力開展各種崗位活動,著力提高教師專業素質。開展“三賽”活動。扎實開展鄉鎮初賽、片區復賽、縣內決賽三個步驟的課內比教學活動,從“三賽”中煉就“如切如蹉,如琢如磨”的工匠精神,提高教書育人水平;開展“三筆”競賽。舉辦全縣3800余名教師全員參與的教師基本功大賽,強化“鋼筆字、毛筆字、粉筆字”等教學基本功。從“三筆”中展示教師愛教樂學,積極進取的精神風貌。開展“三力”歷練。各學校校長身先士卒,勇做崗位練兵“排頭兵”,打擂臺、爭先鋒,通過素質教育展演、季度目標考核,比管理、比安全、比質量,進一步提升校長隊伍的專業素養和辦學水平;食堂炊事員開展廚藝大賽,進一步提高烹飪技能,為學校師生提供更優質的服務和更合理的營養膳食,更顯示出戰斗在食堂的工作人員精湛的廚藝和愛崗敬業的優秀品質。系統內全員出動、多線齊發,強化了隊伍的忠誠力、干凈力、擔當力。通過崗位大練兵,各戰線練兵勢頭熱火朝天,干部職工士氣高漲,展現了竹山教育勃勃生機。

開展練兵,難在“煉鋼煉新”。打鐵還需自身硬。沈括在《夢溪筆談》中記載:“但取粗鐵,煅之百余火,每煅稱之,至累煅而斤兩不減,則純鋼也,雖百煉不耗矣?!鄙F只有反復捶打、淬火,才能百煉成鋼。守正創新是時代所向,社會所望,通過崗位練兵倒逼思想思維、方式方法全面轉型,加速應試教育向素質教育演進,促進“基本均衡”向“優質均衡”。以畢業班教研為龍頭,加強復習備考。以高三、初三教研組為頭陣,圍繞教情、學情,凝心聚力,提前打好中高考質量攻堅戰;完善教研協作區建設,提升練兵實效性。全縣17個鄉鎮和城區義務教育學校劃分為5個教研協作區,建立“輪值責任制度”,將協作區活動與常規教學工作緊密結合,確定“重點研討主題”,破解重點“教育教學難題”,著力“創建特色課堂”。實施“青藍工程”工程。將德才雙修、經驗豐富的骨干教師和青年教師分學科確定師徒關系,充分發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用,打造一支師德高尚、結構合理、素質過硬的專業化教師隊伍。各中小學校堅持“五育并舉”,著力構建德智體美勞全面培養的教育體系,形成更高水平的人才培養體系。“雙減”工作扎實有效,強化育人主陣地作用,只減負擔,不減責任,不減質量,充分發揮課后服務主渠道功能,推進“雙減”落實落地。通過崗位大練兵,把教育評價改革作為“最硬的一仗”來推進,破除“五唯”,激發教育事業發展生機活力,從根本上扭轉功利化傾向、從根本上祛除浮躁之弊,還教育清凈、清爽、清新之風。

下一步,竹山縣教育系統將常態化推進此項活動,寫好崗位練兵的“后半篇文章”。全體干部職工將在“煉”上下功夫,既熱身熱心,又強身健體,更助力發展,在崗位練兵中選樹先進工匠楷模,奮力打造新時代竹山教育品牌。

(作者系竹山縣教育局黨組書記、局長)

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