今日竹山網(wǎng)消息 為切實解決務(wù)工人員就業(yè)問題，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，官渡鎮(zhèn)在穩(wěn)就業(yè)保民生方面出實招，充分利用好春季招工的黃金時期，鼓勵引導(dǎo)村民就地就近就業(yè)，帶動村民勤勞致富，實現(xiàn)共同富裕，推進鄉(xiāng)村振興。
主動靠前服務(wù)，開通綠色通道。上門服務(wù)，點對點送工，全力打通園區(qū)“用工梗阻”，強化用工保障。同時加強信息互通，鎮(zhèn)人社局工作人員深入園區(qū)，實地了解園區(qū)招工需求，并對園區(qū)招聘工種等要求做了詳細(xì)記錄、匯總和分析，為企業(yè)和務(wù)工人員搭建橋梁。
加強用工宣傳，營造濃厚氛圍。一是結(jié)合園區(qū)用工需求，開展入戶宣傳活動，各鎮(zhèn)村干部深入群眾加強用工信息宣傳，為留住本地外出勞動力在家務(wù)工就業(yè)發(fā)揮積極作用。二是通過電話訪問、戶主微信群發(fā)布信息等形式，與群眾拉家常、做比較、算收入賬，說清道明就近就業(yè)的好處，引導(dǎo)富余勞動力走出家門。三跟蹤服務(wù)全過程，及時跟進務(wù)工人員動態(tài)情況，了解他們工作生活中存在的問題，適時加以思想引導(dǎo)，確保務(wù)工人員“輸?shù)贸觯€(wěn)得住，能致富”。
組織現(xiàn)場觀摩，推動園區(qū)招工。3月份，組織全鎮(zhèn)200余人，前往嘉麟杰等園區(qū)參觀，實地參觀企業(yè)生產(chǎn)情況，通過企業(yè)良好的生產(chǎn)生活環(huán)境吸引用工，達(dá)成就業(yè)意向100余人。（吳朋飛）
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