根據縣委統一部署，2022年9月5日至9月30日，縣委第二巡察組對縣林業局黨組進行了巡察，2023年3月23日反饋了巡察意見，按照縣委巡察工作有關規定，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、巡察整改落實情況
（一）落實上級決策部署有差距方面
問題1：學習貫徹習近平總書記關于“生態優先綠色發展”的重要指示精神不夠到位整改情況。及時對漏學內容進行補學，局黨組理論學習中心組集中補學1次，林業系統5個黨支部在４月份支部主題黨日各補學1次。規范學習內容，把《習近平生態文明思想學習綱要》納入中心組學習計劃，組織開展習近平生態文明思想理論知識測試1次。專題學習省第十二次黨代會、市第六次黨代會和縣委第十五屆五次全會精神1次。
問題2：“共抓大保護，不搞大開發”的綠色發展觀有差距整改情況。督辦深河鄉雙灣村茶葉加工車間、寶豐游客接待中心、寶豐龍井現代農業產業示范區和上庸鎮移民家園等建設項目及時辦理使用林地許可手續。督促潘口白巖石料廠棄渣場完成了植被恢復。全面完成2019年至2021年省林業局森林資源督查遙感監測移交我縣疑似違法圖斑的核查整改工作，并通過省林業局檢查驗收。
問題3：厚植青山綠水的生態底色有差距的整改情況。2023年辦理林業行政案件52件，移送刑事案件4件。督促田灣石材廠、橋東窯溝磚廠（竹山縣新發建材有限公司）和深河石料廠完成了植被恢復工作，栽植紅葉石楠7.6畝、側柏2500余株。在全縣實施油茶造林6000余畝引入社會資本投入900余萬元，引入社會資本5000余萬元投入造林綠化建設。
問題4：貫徹執行“用最嚴格制度最嚴密法治保護生態環境”的執法觀不嚴實整改情況。竹山縣林業綜合執法大隊，組織全系統126人參加湖北省行政執法人員資格考試并取得行政執法資格證，組織開展行政執法專題培訓4次，選派9名同志外出交流學習，先后印發了林業綜合行政執法規范性文件3份。
問題5：履職能力發揮不充分，工作推進與上級工作要求有差距整改情況。今年以來，組織各類理論學習和業務技能培訓30余次，開展黨員干部春季培訓1期。推薦“全國綠化獎章”擬表彰對象1人，全市一季度“能力作風建設標兵”、第六屆道德模范各1人，集中宣揚“五亮五共”活動的典型事跡2人，用身邊事激勵身邊人。完成營造林任務10.4萬畝，新育苗250畝，裸露山體治理133400平方米，全民義務植樹25萬人次、125萬株。科學管護8.5萬畝木本油料基地和2.6萬畝新建竹林基地。扶持兆華山野菜等5家竹筍加工企業申報市級以上林業產業化龍頭企業。全縣林長共巡林5195次，發現解決問題168個。開展松材線蟲病除治專項行動，除治清理病枯死松樹9.35萬余株。投入120萬元采購森林防火物資加強基層物資配備。
問題6：落實意識形態工作責任制有差距的整改情況。進一步細化了局黨組及黨組班子成員意識形態工作責任制度，明確局黨組書記主體責任清單和黨組班子成員“一崗雙責”清單。局黨組成員在年度述職述廉報告中按要求報告個人落實意識形態工作（網絡意識形態）責任制情況。組建成立理論宣講專班，建立完善宣傳內容審核臺賬，確定專人進行審核審批。組織黨員干部對新聞出版、掃黃打非相關文件、法律法規等知識補課1次。嚴格按要求開展十星級評定活動，規范完善檔案資料。黨員干部常態化參與學習強國學習和志愿服務活動。
（二）黨的基層組織建設工作存在短板弱項方面
問題7：領導班子自身建設不夠有力的整改情況。邀請縣紀委監委第六派出紀檢組為全體黨員干部職工講嚴守政治紀律規矩專題黨課1次，局黨組書記帶頭為林業干部職工講黨課2次，黨組理論學習中心組集中學習黨紀黨規知識1次，各黨支部常態化開展黨紀黨規或法紀知識學習。班子成員充分發揮表率作用帶頭下沉社區、到居住小區開展“五亮五共”活動。局黨組理論學習中心組和基層各黨支部嚴格按照學習計劃規范開展每月學習活動。局黨組書記嚴格把關2022年民主生活會有關材料，主持起草了局黨組對照檢查材料，認真審核各黨組成員個人發言提綱。民主生活會上班子成員充分發揚斗爭精神，嚴肅開展批評與自我批評，達到了“團結—批評—團結”的目的。
問題8：黨建引領作用發揮不夠的整改情況。進一步壓實局黨組書記抓黨建第一責任人責任，班子成員認真履行“一崗雙責”。制定2023年黨建工作要點和黨建工作主體責任清單，按期召開黨建工作會，專題研究黨建工作，做到黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實。將發展黨員工作納入工作日程，對四個林場的工作人員進行摸排，建立可發展入黨人員信息臺賬，堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，嚴格黨員標準，嚴把入口關，成熟一個，發展一個。
（三）全面從嚴治黨方面
問題9：管黨治黨政治責任壓得不實的整改情況。2023年初召開了上一年度支部書記述職評議活動，將述職評議結果作為評定“十星級黨組織”的一項重要依據。認真學習“十星級”評定相關文件，嚴格按照相關要求開展十星級評定活動。組織干部職工開展法紀知識學習8次，各二級單位為規范請銷假制度組織專題學習1次，共召開干部警示教育大會4次，組織觀看警示教育片2次，講廉政黨課3次。
（四）選人用人方面
問題10：選人用人和干部隊伍建設抓得不實整改情況。規范借用（調）人員手續，強化借用（調）人員的考勤管理。建立局機關借用（調）人員臺賬，規范補辦借用（調）人員手續12人，及時采錄借用（調）人員指紋信息，嚴格落實指紋簽到考勤管理和請銷假制度。今年以來，交流了13名任職超過10年的中層干部，選拔了2名年輕干部擔任鄉鎮林業站站長，進一步優化了干部年齡結構。
（五）違反廉潔紀律方面
問題11：履行主體責任不力的整改情況。在全縣范圍內開展野生動物致害農作物及時報險工作宣傳，制作發放宣傳單260份，積極督促保險公司對全縣野生動物致害農作物進行理賠。2023年完成野生動物致害保險理賠39起，賠付金額12.6萬元。
問題12：執行中央八項規定精神不嚴的整改情況。及時下發《關于開展財務專項自查工作的通知》《竹山縣林業局關于進一步加強公務接待用餐管理的通知》。對白玉埡林場相關責任人依紀依規追責問責，追回茶葉款6.1萬元，健全完善林場財務管理制度和責任機制，不斷強化廉潔風險防控，筑牢廉潔從業防線，加強干部廉潔管理。
問題13：資金和工程項目管理存在薄弱環節的整改情況。規范財務管理，實現會計、出納隔手制，配強配齊林場財務隊伍8人。加強財務知識學習培訓，強化資金和工程項目管理，做到專項資金專款專用。制定了《竹山縣林業局財務管理制度》，由規劃財務股牽頭每年對系統內二級單位進行一次財務內部審查，對發現的問題立行立改。嚴格按照財務管理制度規定，完成債權處理589萬元、債務清算416.32萬元。
二、下一步工作打算
縣林業局黨組將切實擔起巡察整改的政治責任，不折不扣完成后續整改任務。對已經整改完成的工作總結經驗，舉一反三，鞏固深化整改成果。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
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中共竹山縣林業局黨組
2023年9月6日
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