今日竹山網消息 為促進人社公共服務質量提升工作推進落實的廣度與深度，提升群眾的知曉度與參與度，年初以來，縣人社局高度重視、認真履責、壓實責任、將重點任務實行清單化管理，有序推進。
一、加大招聘信息歸集力度。廣泛收集縣內重點產業、招商引資企業以及省內外勞務協作區域用工需求，線上通過通過“今日竹山網”等“湖北公共招聘網·十堰”和“竹山就業”微信公眾號等媒體平臺持續推送；線下結合“春風行動”“金秋招聘月”，在全縣范圍內深入開展就業創業服務“進社區、進鄉村、進園區、進企業，送政策、送崗位、送培訓、送溫暖”活動，搭建企業與求職者線上線下就業創業信息平臺，確保就業信息發布及時性和招聘會針對性。一季度，針對高校畢業生、脫貧勞動力、退役軍人、殘疾人等重點就業群體先后開展77場招聘活動，其中現場招聘會18場、網絡招聘會56場、直播招聘3場，197家企業提供12000多個崗位，達成就業意向1817人。
二、壓實培訓工作責任。印發《關于分解落實2024年就業創業培訓目標任務的通知》，同時組織全縣10家就業定點培訓機構負責人及業務經辦人員召開就業創業培訓工作“開門紅”推進會，分析工作形勢，下達工作目標，壓實工作責任，確保職業培訓有效性。截止目前，已圍繞56513重點產業、招商引資企業和社會新業態用工需求，開展種養殖、家政服務、失能人員護理、育嬰師等就業創業技能培訓11期，157人參加培訓，發放培訓補貼17余萬元。
三、確保咨詢渠道的暢通性。一方面，在不斷強化公共就業服務、完善已建成零工驛站設施的同時，一季度，又新建1家零工驛站，通過站內大屏電視每日全天循環播放人社政策宣介、“春風行動”招聘會預告、“春風送技能”培訓信息和培訓機構簡介、“春風送崗位”招聘信息簡介以及重點企業、勞務品牌宣傳視頻，吸引眾多用工主體和求職零工、返鄉人員進站招工、求職及咨詢人社政策，了解最新用工招聘、培訓招生信息。另一方面，不斷提高服務質量，開展“人社服務專員”進企業，同時通過線上線下公布縣鄉公共就業服務電話，做到首問負責，有問必答，一次性告知，確保政策咨詢渠道通暢。
四、優化養老金按時足額發放領取便捷性。加強合作銀行在各村代付點布設，提升代付點服務能力；加強待遇領取窗口受理和互聯網受理及時性；加強社保卡跨行單日取款2000元以下不收手續費的政策宣傳。新配備養老保險待遇資格認證快速認證設備一臺，通過人臉識別即可完成養老待遇資格認證，進一步優化了養老金便捷領取的步驟。一季度新增待遇領取居保2102人；居保累計為80341人發放待遇4400多萬元；通過線上掃碼認證3434人。新增養老保險待遇領取機保38人、企保25人；企保待遇領取人員線上資格認證235人。
五、完善失業保險申領便捷性。全縣符合條件的失業人員可采取線上和線下相結合的方法申領失業保險金。一是利用湖北省綜合柜員制信息系統、全國社保比對查詢系統、湖北就業服務系統審核失業人員領取資格，失業人員僅憑社會保障卡即可申領失業保險金，無需提供其他證明資料；二是推行失業保險金申領、失業登記、《就業創業證》申領、代繳職工醫保、價格臨時補貼申領“一事聯辦”，讓失業人員能享受到“一條龍”貼心服務。一季度，已為119名符合條件的失業人員便捷服務，發放失業金16.55萬元。
六、加大公共服務質量提升工作宣傳。一是深入企業實地宣傳。在“春風行動”開展線上線下政策宣傳咨詢同時，縣人社局主要負責人到園區重點企業開展走訪活動，了解企業用工、生產經營現狀和人才用工等企業發展需求的同時向企業宣傳就業幫扶、技能提升、社保經辦服務、規模以上企業穩崗等法規政策，現場宣傳人社公共服務質量提升工作，進一步提高人社領域公共服務質量。二是廣泛開展信息宣傳。通過學習強國學習平臺、湖北日報、今日竹山、竹山就業公眾號等信息平臺廣泛宣傳公共服務質量提升工作報道20多篇（條），拍攝政策宣傳、崗位推介視頻30多個。(喻淑超 周彬 喻文韜）
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