今日竹山網消息 4月16日，興竹國投集團舉辦了一場以“青智賦能強本領，青為擔當促發展”為主題的青年干部職工研討交流活動。集團黨委領導班子、各子集團主要負責人及部分青年干部職工共同參與，齊聚一堂，共話成長。
在交流環節，來自項目一線、財務、行政等不同崗位的15名青年代表，結合自身工作實際，敞開心扉分享感悟，立足崗位踴躍建言。發言內容有思想、有深度、有舉措，充分展現了國企青年干部職工昂揚向上、勇于擔當的精神風貌。
與會領導逐一進行點評回應，對大家的思考與建議給予充分肯定，鼓勵青年職工再接再厲、持續成長，并提出四點要求：一是知身份、強信念，清醒認識自身作為國企青年干部職工的政治身份與責任使命，以主人翁姿態堅守崗位、履職盡責；二是知方位、明方向，準確把握集團當前的發展階段、機遇與挑戰，以奮進者姿態主動擔當、積極作為，勇做追夢人、爭當真干派、敢當急先鋒；三是知任務、重落實，自覺扛起職責使命與奮斗目標，以實干者姿態深耕本職、狠抓落實，在擔當作為中實現價值、展現風采；四是守底線、嚴紀律，時刻繃緊紀律規矩這根弦，知敬畏、存戒懼、守初心，穩得住心神、站得穩腳跟，做到行有所止、言有所戒，永葆清正廉潔的政治本色。
活動最后，黨委副書記、總經理胡才勝作總結講話，強調全體青年干部職工要時刻牢記“知道我們是誰、知道我們在哪、知道我們干啥”，在認清定位中找準方向，在明晰任務中狠抓落實，將個人成長融入集團發展大局。
活動結束后，青年干部職工們紛紛表示，要在深化市場化轉型發展新征程上擔負新使命、展現新作為、譜寫新篇章，珍惜此次學習交流機會，汲取精神力量，砥礪百里挑一的出眾能力，構筑百舸爭流的奮進態勢，創造不負時代的優秀業績，努力在今后的工作中打頭陣、當尖兵，主動擔當、積極作為，為推動縣域經濟社會高質量發展貢獻青春力量。下一步，興竹國投集團將持續開展青年干部職工交流活動，不斷完善成長平臺，拓寬青年發聲渠道。同時，對活動中提出的合理化建議進行全面梳理、分類匯總，分領域、分層次認真研究分析，確保每一條有價值的主張都能落地生根、開花結果，切實將青年智慧轉化為推動集團高質量發展的強大動力，助力青年干部職工在崗位上成長成才、擔當作為，為集團發展注入持久的青春動能。
（喻松、張俊卓）
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