《條例》對哪些機構編制工作環(huán)節(jié)作了規(guī)定？
《條例》第三至六章對動議、論證、審議決定、組織實施四個機構編制工作的關鍵環(huán)節(jié)進行規(guī)范，規(guī)定了每個環(huán)節(jié)的基本權限、程序和要求。第七章對監(jiān)督問責有關問題作了規(guī)定。
關于動議，《條例》規(guī)定機構編制工作動議應當根據(jù)機構編制管理權限提出，涉及黨和國家機構改革、重大體制機制和職責調整由黨中央啟動，明確了地方各級黨委、各部門黨組(黨委)等的動議權限，對動議的研究論證和討論決定提出了原則要求。
關于論證，《條例》分別對機構改革、重大體制機制和職責調整，對機構設置和職能配置，對編制和領導職數(shù)配備等不同類型機構編制事項，提出了不同的論證要求，同時對各級機構編制委員會辦公室論證時聽取意見、調查研究、合法合規(guī)性審查，作了規(guī)定。
關于審議決定，《條例》明確了不同類型機構編制事項的審批權限，規(guī)定了黨委(黨組)和機構編制委員會研究機構編制事項時的程序要求和審議內容。
關于組織實施，《條例》提出了組織實施要求，對“三定”規(guī)定的制定和修改作了原則規(guī)定，要求建立機構編制報告制度、部門職責分工協(xié)調機制、編制統(tǒng)籌和動態(tài)調整機制、編制管理實名制、機構編制管理同組織人事、財政預算管理共享信息平臺等。
關于監(jiān)督問責，《條例》規(guī)定了各地區(qū)各部門黨委(黨組)、各級編委及其辦公室、有關部門在機構編制監(jiān)督方面的責任權限，機構編制工作應遵守的紀律，對違紀違法行為的處理和問責措施等，強化各級黨委(黨組)的領導責任。
如何抓好《條例》的貫徹落實？
一分部署，九分落實。《條例》印發(fā)后，關鍵是要認真貫徹和嚴格執(zhí)行，把各項規(guī)定落實到位，讓制度落地生根。根據(jù)黨中央要求，要著力抓好以下3個方面：
一是大力學習宣傳。各級黨委(黨組)要把學習宣傳條例作為一項重要工作，擺上重要議事日程，通過舉辦研討班、培訓班等形式，組織各級領導干部認真學習《條例》，準確掌握《條例》內容，深刻領會《條例》精神。把《條例》納入黨委(黨組)理論學習中心組學習內容和黨校(行政學院)課程，不斷提高各級領導班子運用《條例》做好機構編制工作的能力和水平。
二是強化督查落實。各級黨委(黨組)要用《條例》統(tǒng)一思想認識，嚴格按照《條例》的規(guī)定開展機構編制工作。要加強對《條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正機構編制工作中的違紀違法行為，進一步提升制度的權威性和執(zhí)行力。各地區(qū)各部門在執(zhí)行《條例》中的重要情況和建議，要及時報告。
三是完善配套制度。圍繞“三定”規(guī)定的制定和修改、機構編制事項審核、領導職數(shù)、監(jiān)督檢查等問題，結合貫徹執(zhí)行《條例》，抓緊完善配套制度。原有規(guī)定與《條例》精神不相符的，要盡快修改；《條例》已有原則規(guī)定的，要進一步研究細化具體的措施和辦法，使之更具操作性和實效性。
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